Martes, 11 de diciembre de 2018 | Año XIX | No: 6586 | CEO: Francisco J. Siller | Dirección General: Rocio Castellanos Rodríguez

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updated 10:50 AM UTC, Dec 11, 2018
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Instala Educación comité para reducir brecha de habilidades

México, 9 Ago .- Para apoyar en la reducción de la denominada brecha de habilidades en el país, se instaló el Comité de Gestión por Competencias (CGC), informó la Secretaría de Educación Pública (SEP).

En un comunicado, destacó que el comité está enfocado a definir los estándares de competencia de las carreras involucradas en la formación dual, la Industria 4.0, el desarrollo de habilidades blandas, la innovación y el emprendimiento.

Durante la instalación de dicho comité, el subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán, consideró crucial para el país acercar los perfiles que las empresas necesitan de sus trabajadores, así como las habilidades de las personas para ocupar los puestos de trabajo.

Dijo que de acuerdo con una encuesta de Manpower, cerca de 54 por ciento de los empleadores en México tienen dificultades para encontrar trabajadores con el perfil deseado para cubrir las vacantes disponibles.

También señaló que muchos de los problemas de productividad en México se relacionan con esta brecha de habilidades y para romper éstas y otras inercias que frenan la productividad en México, se apuesta al fortalecimiento del Sistema Nacional de Competencias.

Con ello, comentó, se busca consolidar un lenguaje común entre el sistema educativo y el mercado laboral, con la participación activa del sector privado, así como de representantes de los sectores social y público.

Destacó que con esta iniciativa se busca, entre otros propósitos, elevar la pertinencia de la educación superior, fomentar la constante actualización de los egresados y mejorar su empleabilidad, además de que podrán optar por la certificación de competencias como un mecanismo para vincularse con mayor éxito al mercado laboral.

El Comité de Gestión por Competencias se integra por empresas u organizaciones representativas de los sectores productivo, social o gubernamental, las cuales tienen una participación relevante en el mercado laboral y/o el reconocimiento en el sector, validado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

 

INFOMX/NTX/AAR/JRD

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