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Empresas deben apostar por su personal: Amedirh

Por Ivonne Martínez

México, 10 Sep .- El presidente del Consejo de Administración de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), Gerardo Valdés, opinó que en un escenario donde las condiciones económicas no son tan favorables, las empresas deben enfocarse en las personas para tener éxito en sus negocios.

“Hoy la función de recursos humanos es central para que las empresas puedan tener éxito ante las nuevas tendencias de disrupción digital, automatización y digitalización. La persona es el centro de cualquier institución que realmente es la que va a tener el vínculo con los resultados de la empresa”.

El directivo dijo lo anterior en entrevista con Notimex para abordar el 54 Congreso Internacional de Recursos Humanos 2019, que será inaugurado este miércoles por la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, y que plantea que la conexión humana es el camino para el éxito de las empresas.

Informó que el Congreso, a realizarse este 11 y 12 de septiembre en esta capital, contará con la participación de 15 conferencistas internacionales, quienes compartirán herramientas a los profesionales de recursos humanos para que las adapten a sus modelos de negocios y eleven su competitividad.

En la edición 54 del Congreso Internacional de Recursos Humanos se profundizará en comprender que el ser humano es el punto de partida para el éxito en los negocios y que, en todo momento, las compañías pueden orientarse hacia la búsqueda del equilibrio entre los individuos y el logro de los resultados.

Además, destacó, los participantes en evento, que se ha convertido en la mejor plataforma de “networking” o redes de contactos, podrán identificar las tendencias globales para que las empresas mexicanas puedan ser punta de lanza en términos económicos.

“Vamos a conocer las mejores prácticas en todos los temas que tienen que ver entre la conexión con las personas, que es un tema fundamental, el éxito de muchas empresas es cómo las personas se conectan, cómo interactúan, se interrelacionan y toman decisiones”.

El presidente de la Amedirh, organismo con 73 años de existencia en México con más 400 agremiados, añadió que durante dos días la comunidad de recursos humanos compartirá temas de innovación, emprendimiento, de desarrollo, de liderazgo, transformación digital y las experiencias que seres humanos tienen cuando trabajan en una empresa.

/IM/RMN

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